En faite je pense aussi au Canada, comme pays dont le modèle social est très bien développé.
Le système d'allocation de chômage et de santé est très proche de ce qu'on a ici en France. Or en général, ils ont des salaires plus élevés.
Ma collègue belge a fait 8 ans au Canada, elle était payé le double là bas, contrairement à son salaire ici.
Mais comme Danemark, j'ai l'impression que le marché de l'emploi est beaucoup plus flexible qu'ici :
L’exception danoise : un modèle social onéreux à l’épreuve de la crise - Pays de l'UE - Toute l'Europe
Ma collègue belge qui a travaillé au Canada me dit que les gens sont habitués à se faire virer du jour au lendemain, mais retrouve aussi rapidement du travail derrière. Les gens ne portent pas préjudice sur les personnes qui ont été licenciés. Elle trouve qu'ici c'est beaucoup plus figé et empêche parfois les mobilités (elle travaille dans le recrutement).
Je me demande comment Canada parvient à avoir un modèle social très réputé internationalement (beaucoup de chinois se déplacent au Canada pour cette raison), tout en permettant aux cadres d'avoir un salaire élevé... Je n'ai pas fait de recherche là dessus.
Globalement je suis pour le modèle français (je répond à
Grigou).
Ça fait partie de notre dignité humaine de garantir l'égalité des chances à tous, et de ne laisser personne au bord du chemin.
Sur ça, je suis content de vivre en France, et je sais que quoi qu'il arrive, on est à l'abri des gros risques qui peuvent nous tomber dessus.
En aucun cas, je cautionne le modèle ultra-libéral américain où on hésite pas à laisser les gens crever (voir la réforme de TrumpCare...).
Le Royaume Uni est aussi un exemple où le modèle libéral a poussé très loin, on peut regarder par exemple
les causes de l'incendie de logement social à Londres. (par ailleurs, avec le Brexit, j'ai des sources qui me disent que les entreprises sont en train de pousser un lobby libéral très fort au gouvernement anglais, en faisant le chantage de quitter le RU. Mon collègue a évoqué en plaisantant l'ampleur : "le salaire devient probablement optionnel"...)
Mais "en même temps", je pense qu'il y a des ajustements à revoir sur le modèle français, pour éviter ce que j'appelle "Mourrons tous ensemble plus tard, mais dans de bonnes conditions".
Il y a des petits abus liés à la nature humaine, associés aux cadeaux électoraux, qui font que le système de solidarité ne tient plus, c'est une réalité.
Prenons l'exemple du système de santé : Je ne fustige pas particulièrement le modèle français, mais j'ai lu que
Taïwan et le Japon, souffrent du même problème... les services de santé se dégradent, les équipes médicales souffrent des surcharges de travail... même qu'ici. Des gens meurent parce que les secours n'arrivent pas à temps.
(Au Japon en 2008, une femme enceinte de 35 ans qui saignait meurt après avoir été refusé par 7 hôpitaux... en 2013, une personne âgée de 73 ans s'écroule, et décède 3 heures plus tard après avoir été refusé par 25 hôpitaux et 36 appels...)
Et
l'auteur taïwanais que j'ai lu a très bien vu le mal d'origine : avec les élections, un politique promet un cadeau électoral, le système de santé totalement gratuit. Avec la "
formule buffet à volonté", les gens abusent les consultations et la distribution des médicaments => le système ne tient plus => on décide de réduire le coût (parce que le politique ne peut pas demander à la population de cotiser plus) => les hôpitaux réduisent le nombre de personnel => dégradation des services de santé d'urgence.. .
Ma femme travaillant dans une maison médicale, on observe très bien qu'il y a des gens qui abusent de ce système, ils font des consultations tous les semaines, ou ils ne viennent pas au rendez vous (gratuit de toute façon), mais le médecin facturera quand même à la sécurité sociale...alors que ce type d'abus n'améliore rien le niveau de santé vital des citoyens. D'un autre côté, les hôpitaux voient leurs moyens réduire drastiquement, parce que c'est le seul truc sur lequel la Sécurité sociale peut agir...
Perso, je n'ai aucun souci à ce que les fonctionnaires soient mieux payés. D'ailleurs j'ai souvent l'image que les fonctionnaires sont mal payés (pourtant
fury0 toi qui critique le média mainstream, je lis Le Monde qui est selon moi un journal assez objectif...c'est eux qui ont fait l'enquête sur les Paradise Papers par exemple).
Je pense qu'on peut conjuguer un meilleur service de solidarité, tout en réduisant les dépenses publiques en chassant les gaspillages inutiles. Je pense aux démarches en ligne pour éviter que le pauvre policier se tape tous les procurations de vote...ou des trucs de ce genre.